Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Vanemteenuste koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Vanemteenuste koordinaatorit, kes vastutab eakatele suunatud teenuste planeerimise, korraldamise ja järelevalve eest. See roll on oluline tagamaks, et vanemaealised inimesed saavad kvaliteetseid, turvalisi ja nende vajadustele vastavaid teenuseid. Vanemteenuste koordinaator töötab tihedas koostöös hooldustöötajate, meditsiinitöötajate, sotsiaaltöötajate ja pereliikmetega, et tagada igale kliendile individuaalne ja inimkeskne hooldusplaan.
Töö hõlmab teenuste arendamist, personali juhendamist, eelarve jälgimist ning teenuse kvaliteedi hindamist. Samuti on oluline roll suhtlemisel kohalike omavalitsuste ja teiste partnerorganisatsioonidega, et tagada teenuste kättesaadavus ja vastavus seadusandlusele. Vanemteenuste koordinaator peab olema empaatiline, organiseeritud ja suuteline töötama mitme ülesandega korraga.
Töö eeldab tugevat suhtlemisoskust, juhtimisvõimekust ning teadmisi vanurite hoolduse ja sotsiaalteenuste valdkonnast. Ideaalne kandidaat on varasema kogemusega sotsiaaltöö, tervishoiu või hooldusteenuste korraldamise alal ning tunneb hästi Eesti sotsiaalhoolekande süsteemi. Samuti on oluline oskus kasutada erinevaid infosüsteeme ja koostada dokumentatsiooni.
Kui soovid panustada vanemaealiste inimeste heaolusse ja arendada kvaliteetseid teenuseid, siis ootame sind kandideerima Vanemteenuste koordinaatori ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Vanemteenuste planeerimine ja koordineerimine
- Individuaalsete hooldusplaanide koostamine ja jälgimine
- Koostöö sotsiaal- ja tervishoiutöötajatega
- Teenuste kvaliteedi hindamine ja arendamine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Personali juhendamine ja koolitamine
- Suhtlemine klientide ja nende peredega
- Koostöö kohalike omavalitsuste ja partneritega
- Teenuste vastavuse tagamine seadusandlusele
- Andmete kogumine ja aruandlus
- Kriisiolukordade lahendamine
- Teenuste kättesaadavuse parandamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus sotsiaaltöö, tervishoiu või sarnases valdkonnas
- Varasem töökogemus vanemteenuste või sotsiaalhoolekande alal
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Juhtimis- ja organiseerimisvõimekus
- Empaatia ja inimkeskne lähenemine
- Hea eesti keele oskus, kasuks tuleb vene keele oskus
- Arvutikasutusoskus ja kogemus infosüsteemidega
- Tundmine Eesti sotsiaalhoolekande süsteemist
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
- Hea stressitaluvus
- Soov panustada eakate heaolusse
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus vanemteenuste valdkonnas?
- Kuidas koostate individuaalse hooldusplaani?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kliendijuhtumi.
- Kuidas tagate teenuste kvaliteedi ja järjepidevuse?
- Milliseid infosüsteeme olete kasutanud sotsiaalvaldkonnas?
- Kuidas juhendate ja motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas suhtlete klientide pereliikmetega?
- Millised on teie tugevused kriisiolukordade lahendamisel?
- Kuidas tagate teenuste vastavuse seadusandlusele?
- Miks soovite töötada just selles rollis?
- Kuidas hindate oma juhtimisoskusi?
- Millised on teie ootused tööandjale?
